ANNUAL MEETING 2016

 
Annual Meeting adalah kegiatan meeting tahunan KSP Primadana yang diikuti oleh seluruh karyawan, pengurus, dan karyawan. Kegiatan ini diselenggarakan di Hotel Amanda Hills, Bandungan. Kegiatan ini berfungsi untuk mengetahui pencapaian target yang sudah diperoleh selama tahun 2015 serta rencana strategis tahun 2016.

Setelah meeting selesai, peserta beristirahat sambil makan siang. Kemudian dilanjutkan training motivasi oleh Bapak H. Haryanto Santoso, SH, BBA untuk meningkatkan kualitas SDM karyawan KSP Primadana demi kepuasan nasabah. Selama motivasi banyak hal yang didapat oleh semua peserta. Salah satu yang mengena adalah “bisa”. Para karyawan diajak untuk tidak menyerah dengan tantangan dan tidak takut dengan resiko yang ada. Berpikir secara out of the box dan tidak selalu di zona nyaman.

Tak terasa kegiatan motivasi berlangsung dari pagi hingga sore hari tanpa rasa kantuk dan lelah. Peserta diberi waktu untuk ishoma sekaligus mengenakan kostum “DJADOEL”. Kegiatan malam hari berlangsung santai dan membuat kebersamaan antar kantor semakin erat. Kegiatan hari pertama ditutup dengan renungan malam. Untuk kelompok kantor serta karyawan yang sudah bekerja keras dan berprestasi, KSP Primadana memberikan penghargaan khusus. Berikut data para karyawan yang mendapatkan penghargaan:

  • Karyawan Kantor Pusat Terbaik : Didit Iswanto
  • Account Officer Terbaik : Agustinus Hendrik Saputro
  • Karyawan Operasional Cabang Terbaik : Dwista Pameling Supriyanto
  • Kantor Cabang Terbaik : Kantor Cabang Majapahit

Selain 4 penghargaan diatas, diberikan juga penghargaan untuk para karyawan loyal:

  • Bintoro Setiawan
  • Diyah Wulandari
  • Frida Nurhidajati
  • Irine Lusita Setyorini
  • Rizki Dian Ristiyanti
  • Subchan Ali
  • Tri Budiarti
  • Wahyu Susiloastuti
  • Widya Rina Kurnianingtyas

Hari kedua setelah makan pagi, peserta diajak untuk mengikuti outbound. Kegiatan yang sudah ditunggu – tunggu oleh para karyawan. Kegiatan ini tidak hanya menyenangkan, namun juga menambah kebersamaan antar karyawan. Banyak hal yang didapat dari outbound, peserta dapat melatih kekompakan dan menyelesaikan masalah pada game – game yang ada. Diharapkan semua yang diperoleh selama kegiatan ini membuat para karyawan semakin baik lagi dalam bekerja.